ザイリンクスは、適応性に優れた半導体技術のグローバル リーダーとして、次のことに積極的に取り組んでいます。
ザイリンクスは、ESG (環境、社会、ガバナンス) などザイリンクスの事業に影響を与える事柄に関して、従業員、顧客、株主、サプライヤー、開発者、教育者、地域社会などさまざまなステークホルダーと連携しています。
適応性のあるインテリジェントな世界の構築を支援する
ザイリンクスは、FPGA や適応型 SoC を発明した企業です。高い柔軟性を備えたザイリンクスのプログラマブル シリコンは、高度なソフトウェアとツールを利用することで、クラウドからエンドポイントに至るまで幅広い業界のアプリケーションにイノベーションをもたらします。
ビクター ペン
社長兼 CEO
「ザイリンクスが企業として社会的責任に取り組む理由は、それが正しいことであり、ザイリンクスのコア バリューである卓越性、説明責任、チームワークといった重要な要素でもあるからです。この一年間、社会的責任に関する規範を更新し、当社の厳しい基準を満たすためにサプライヤーの責任を明確にする新しい調査プロセスを適用しました。主に、気候変動、人権、事業活動、コンプライアンス、安全衛生などの分野がカバーされています。」
「さらに、弊社の施設では再生可能エネルギーを引き続き利用し、世界の二酸化炭素排出量を前年同期比で 17% 削減しました。また、2021 年度には 900 以上の非営利団体に 230 万ドル以上の助成金を提供し、従業員は約 1,500 時間のボランティア活動に参加しました。」
「ザイリンクスでは、社内の多様性、公平性、インクルージョンを促進するために、新たな従業員リソース グループをいくつか立ち上げることで、企業の社会的責任 (CSR) の意識を高め、同じ理念に基づいて世界中でのビジネス上の意思決定に役立てています。この CSR を日々の活動の重要な一部として捉えているザイリンクスの従業員を誇りに思います。」
ポジティブな変化をもたらす
ザイリンクスは、社員が働いて生活している地域社会をより良い環境に変えるために各地域で行動し、ひいては世界に貢献します。ザイリンクスは、金銭的な支援だけでなく、ボランティア活動などを通じた 「与える文化」 を育むことにコミットしています。
主に、従業員の寄付金と同額を拠出してグローバル コミュニティ パートナーを支援、アウトリーチ活動やボランティア活動に参加して地域の組織を支援、また次世代の労働力を育成生産するために STEM 教育への投資などがあります。
ザイリンクスの職場環境
すべては社員から始まり、個人では達成できないことを、協力することで成し遂げられると信じています。ザイリンクスは、専門性、革新性、そして仕事に対する情熱を大切にし、同僚を信頼して楽しく、一生懸命に業務に取り組みます。共に助け合い、成功を共有します。われわれは、ザイリンクスのお客様とその能力を信じ、お客様が人生をより良く変えることができると信じています。そして、彼らの成功を信じて今後も努力し続けます。
一人ひとりのユニークな視点、経験、経歴、価値観がわれわれを強くすると信じています。つまり、同じ行動に対して誰もが同じ扱いを受け、すべての従業員が歓迎されていると感じ、発言する機会を持ち、貢献できる環境が与えられることが重要です。
世界の安全性と持続可能性
ザイリンクスは、環境、健康、安全 (EHS) 管理システムの基盤として、環境マネジメント システムの国際規格 「ISO14001」 および労働安全衛生マネジメント システムの国際規格 「ISO45001」 を採用しています。
安全で健康的な職場環境があれば、製品やサービスの質、従業員のモラルも向上します。ザイリンクスはファブレス半導体企業として、天然資源の使用量を減らし、事業活動で発生する固形および化学系の廃棄物を削減し、周辺コミュニティの環境への影響を最小限に抑えることに注力し、少しでも環境保全に役立つと考えています。また、世界的な気候変動への取り組みを支援するため、クリーン エネルギーへの多額の投資も行っています。